[13.03.2023] Núria Vilanova ha publicado un nuevo artículo de opinión en Infobae, donde, aprovechando la celebración del Dí Internacional de la Mujer, la presidenta de CEAPI habla sobre la relevancia del papel de la mujer en el mundo empresarial iberoamericano.
«Las mujeres, que desde el mundo empresarial y laboral o desde actividades sociales están contribuyendo, cuando no liderando, la transformación económica y la mejora de nuestra sociedad, son clave para alcanzar una recuperación del crecimiento sostenido y sostenible en toda Iberoamérica», cuenta Vilanova. «Sin embargo, y pese a los avances importantes que ya se han conseguido, las mujeres siguen topando en su camino con la discriminación que aún siguen sufriendo a la hora de acceder al mercado laboral y a la hora de construir su carrera profesional o empresarial», apostilla.
La empresaria mantiene que«la brecha salarial sigue siendo una carga muy pesada y absolutamente injusta que hace más engorroso el camino de las mujeres hacia la equidad laboral con los varones. Una brecha salarial que en la actualidad supera el 23% en Latinoamérica, y el 28% en España. Incluso siendo el empoderamiento económico de las mujeres uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, aún el 59% de los países de la región no cuenta con las leyes necesarias para proteger y garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres».
Por eso mismo, insiste en que «la igualdad de género tiene que estar en el centro de la reactivación sostenible. América Latina y el mundo necesitan más presencia femenina en el mundo empresarial y laboral, más igualdad, y más mujeres empresarias y en puestos de decisión».
