La continuidad de las empresas familiares, la profesionalización de los Family Office y la construcción de legados sostenibles centraron la Jornada de Empresa Familiar: continuidad y visión multigeneracional, organizada en nuestro IX Congreso Iberoamericano.
La sesión reunió a empresarios, familias propietarias y expertos en gestión patrimonial para analizar los principales desafíos que enfrentan las empresas familiares en un contexto de creciente complejidad económica y de transición generacional.
La jornada fue inaugurada por Ana Pastor, secretaria general de CEAPI, y Pere Pons, socio de Chevez Ruiz Zamarripa, quienes destacaron la relevancia de la empresa familiar como uno de los pilares del tejido económico iberoamericano y la necesidad de dotarla de herramientas que garanticen su continuidad a largo plazo.
A lo largo de los distintos paneles se abordaron cuestiones clave como la sucesión, la gobernanza, la profesionalización de la gestión patrimonial y la adaptación de las estructuras familiares a las necesidades de las nuevas generaciones.
Uno de los mensajes más destacados fue el trasladado por Francisca Ponce, directora ejecutiva de The Family Ponce Group, quien defendió la importancia de institucionalizar procesos y establecer mecanismos de gobernanza sólidos conforme crecen las familias empresarias.
“Las reglas claras conservan la amistad”, señaló, al explicar que los protocolos familiares no deben entenderse como documentos estáticos, sino como herramientas vivas que evolucionan junto con la familia, la empresa y los nuevos desafíos generacionales.
Los participantes coincidieron en que la sostenibilidad de los proyectos empresariales familiares depende cada vez más de la capacidad para anticipar los procesos de sucesión, profesionalizar la toma de decisiones y construir espacios de diálogo que permitan alinear los intereses familiares con la visión estratégica del negocio.
Asimismo, la jornada puso el foco en la evolución de los Family Office, que han dejado de ser estructuras centradas exclusivamente en la gestión financiera para convertirse en plataformas integrales de acompañamiento a las familias empresarias.
Los expertos destacaron que estas organizaciones desempeñan hoy un papel fundamental en la definición de estrategias patrimoniales de largo plazo, la formación de las nuevas generaciones, la gestión de inversiones y la preservación de los valores que sustentan el legado familiar.
La jornada concluyó con una reflexión compartida por los participantes: el gran reto de las familias empresarias no es únicamente crear riqueza, sino garantizar su continuidad a través de generaciones.
