La primera edición de Campus CEAPI ha congregado durante dos jornadas a jóvenes vinculados al Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica para reflexionar sobre liderazgo, sostenibilidad, empresa familiar, innovación y propósito junto a destacados referentes del ámbito empresarial.
Sevilla ha acogido los días 26 y 27 de junio las primeras jornadas de Campus CEAPI, un programa dirigido a jóvenes vinculados al Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica que nace con el objetivo de formar a la próxima generación de líderes empresariales mediante un espacio de aprendizaje, intercambio de experiencias y creación de vínculos. La iniciativa, celebrada en la sede de la Fundación Cajasol, ha combinado sesiones formativas, visitas culturales y actividades de networking.
Agradecemos a la Fundación Cajasol y a su presidente, Antonio Pulido, por ser los anfitriones de estas primeras jornadas de Campus CEAPI en Sevilla. En representación de la Fundación, Juan Francisco Álvarez, director de Estudios de la Fundación Cajasol, fue el encargado de dar la bienvenida a los participantes, dando inicio a esta primera edición del Campus.
La primera ponencia fue impartida por Felipe Campos, CEO de Aigües de Barcelona y presidente del Consejo Asesor de la Fundación Princesa de Girona. Durante su intervención invitó a los participantes a asumir un papel activo en la transformación de la sociedad, afirmando que “uno puede subirse a la ola y dejarse llevar, o cambiar el rumbo. Y eso comienza por prestar mayor atención a la infancia”.
Campos defendió además que “invertir en generar oportunidades es rentable” y destacó la importancia de mantener un compromiso con el entorno: “Hay que tener un compromiso con el territorio”. En materia de sostenibilidad, explicó que “la sostenibilidad puede agregar valor al producto final, de forma que puede ir de la mano de la rentabilidad” y concluyó asegurando que “hoy la sostenibilidad es algo intrínseco al emprendimiento”.
La segunda sesión estuvo protagonizada por Silvia Centeno, especializada en psicología positiva y economía del comportamiento aplicadas al desarrollo personal y profesional, quien abordó el liderazgo desde el propósito personal. Durante su intervención recordó que “la brecha entre lo que dices y lo que haces tiene que tender a cero” y señaló que, en un contexto marcado por la transformación tecnológica, “cuanta más tecnología, más necesarias serán las soft skills (habilidades personales)”.
La jornada del sábado comenzó con la intervención del emprendedor Ricardo de Zulueta, CEO de Tini Living, quien compartió su experiencia empresarial y reflexionó sobre la innovación aplicada al sector de la construcción. En su ponencia explicó que “estamos en una fase disruptiva de la construcción en España y tenemos que estar ahí” y destacó que el modelo desarrollado por su compañía ha sido fruto del aprendizaje continuo: “Hemos aprendido con el método de prueba y error hasta tener nuestro propio modelo”.
Asimismo, subrayó las ventajas de la industrialización al afirmar que “al ser un proceso industrializado es más fácil controlar los costes que en la construcción tradicional” e invitó a los jóvenes emprendedores a desarrollar una visión internacional desde el inicio de sus proyectos.
Las jornadas concluyeron con la intervención de Manuel Contreras Caro, presidente del Grupo AZVI y miembro de la Junta Directiva de CEAPI, junto a Manuel Contreras Otero, quienes reflexionaron sobre el liderazgo en la empresa familiar y la construcción de un legado empresarial duradero.
Durante el coloquio compartieron algunas de las claves que han marcado la trayectoria del Grupo AZVI, entre ellas que “la clave de que un proyecto sobreviva más de 100 años es cumplir y respetar las buenas prácticas”. También pusieron en valor la importancia de rodearse del mejor talento —“rodearse de mejor gente que uno mismo”— y de saber ceder el testigo cuando el proyecto lo requiere: “En esta vida hay que saber salir de un proyecto. Aportar todo lo que uno pueda, pero dejar paso a otros que aporten visión directiva”.
Además de las sesiones académicas, los asistentes realizaron una visita formativa al Real Alcázar de Sevilla y compartieron distintos espacios de convivencia y networking, reforzando así los lazos entre los jóvenes empresarios vinculados a CEAPI.
Tras el éxito de esta primera edición, Campus CEAPI celebrará sus segundas jornadas en Madrid los próximos 11 y 12 de septiembre.
