Los cambios sociales impulsan a las empresas hacia un nuevo modelo de relación con su entorno

El I Congreso Iberoamericano para Presidentes de Compañías y Familias Empresarias, organizado por el Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI), ha dedicado un espacio al diálogo sobre la relación de las empresas con el entorno social y la empresa familiar como nuevo modelo de transformación. La relación que establezcan las empresas con una sociedad cada vez más educada y exigente y menos tolerante con la desigualdad y con un mundo que no promueva la igualdad de oportunidades.

Actualmente existe la necesidad de reconstruir y reforzar el vínculo entre las empresas y la sociedad, garante final de la convivencia económica y social. Las empresas se enfrentan a grandes desafíos originados por los cambios acontecidos en los últimos años: “los limites económicos, políticos y sociales se han difuminado. Las empresas ya no están separadas de la sociedad y parte del cambio entre empresa y sociedad, vendrá de mano de los jóvenes” ha asentido la Secretaria General Iberoamericana, Rebeca Grynspan, y moderadora de la mesa ‘Nuevos desafíos en la relación empresa y sociedad’, que ha contado con la participación de reconocidos empresarios a ambos lados del Atlántico.

El director de la Embotelladora Andina y Banco BBVA, Gonzalo Said ha reflexionado sobre la creciente desconfianza hacia el sector público y privado por parte de la ciudadanía y ha propuesto ámbitos en los que se “genere diálogo para desterrar prejuicios, que la empresa salga a mostrarse, a enfrentar los problemas, a contactar con la ciudadanía… Debe haber un cambio cultural porque importa más cómo se hacen las cosas que lo que se hace. Hay que derribar muros de prejuicios y desconocimiento”.

También durante la jornada del día de hoy, se ha tratado la empresa familiar como modelo de transformación. El último panel ‘Empresa familiar, un modelo en transformación’, ha sido moderado por Carlos Rueda, socio director de Gómez-Acebo & Pombo y ha contado con la participación de la presidenta de Nobis, Isabel Noboa (Ecuador); del presidente de Bimbo Iberia, Fernando Lerdo de Tejada Servitje (México); del presidente de Ravicorp, Roberto Lichtenfield (Bolivia) y del presidente de Grupo Mistral, Jorge Massa (Venezuela).

La empresa familiar juega un papel decisivo en el desarrollo económico mundial y ha contribuido a generar un tejido de riqueza empresarial tanto en España como en Latinoamerica. Por delante, tienen el gran reto de innovar a través de la transformación con el fin de ajustarse a las nuevas necesidades que reclama el consumidor. Transformarse implica reinventarse, ser competitivo y adecuarse al nuevo panorama que dibuja la sociedad.

Los jóvenes Milllenial y los llamados Generación Z, han estado muy presentes a lo largo de la jornada ya que serán ellos lo que continúen con el negocio familiar, marquen los pasos de la sociedad y la economía mundial. El cohorte de dejóvenes más formada de la historia, está marcando una nueva manera de consumir, de entender el mundo y con un sentido de pertenencia distinto al de años atrás. Sólo aquellas empresas que sean capaces de adaptarse y dotar a su capital humano con las nuevas habilidades que reclama el mercado, podrán perdurar en el tiempo.

 

 

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