- El IX Congreso Iberoamericano de CEAPI rinde homenaje a referentes empresariales que han contribuido al fortalecimiento del espacio económico iberoamericano
- El alcalde de Zapopán, Juan José Frangie Saade, señaló que “necesitamos gobiernos con filosofía empresarial que prioricen la eficiencia y la innovación, la medición de resultados y la transparencia, eliminando el compadrazgo”
- Horacio Fernández Castillo: “Las empresas deben estar orientadas a la persona. Si no sirve al consumidor no sirve para nada”
- La novena edición de este encuentro empresarial finaliza este 27 de mayo en Ciudad de México bajo el lema ‘La Fuerza de Iberoamérica’
Ciudad de México, 27 de mayo de 2026. El IX Congreso Iberoamericano del Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI) ha inaugurado este martes su última jornada en Ciudad de México con un reconocimiento al liderazgo empresarial iberoamericano, la construcción de puentes entre América Latina y España y el papel de las empresas familiares como motores de crecimiento y estabilidad económica en la región.
El reconocimiento ‘Homenaje Puente Iberoamérica’ reconoció a Antonio del Valle Ruiz, presidente de honor vitalicio de Grupo Kaluz; Juan Gilberto Marín, presidente de Grupo Alquimara; Antonio Suárez, fundador de GrupoMar; Valentín Díez Morodo, cofundador del premio y presidente de honor internacional de CEAPI; y Olegario Vázquez Aldir, CEO y presidente de Grupo Vazol, por su contribución a la construcción de puentes entre México y el conjunto de Iberoamérica.
El acto fue presentado por Juan Luis Cebrián, miembro del Consejo Asesor de CEAPI, quien señaló que “los empresarios son la base fundamental de la relación entre la Península Ibérica y la América iberoamericana gracias a la unidad de la lengua”.
Marín agradeció el homenaje en nombre de todos los premiados y señaló que “esto fue un sueño que se hace realidad gracias al trabajo de Núria y todo su equipo. Cuando lleguemos arriba nos preguntarán no cuántas empresas hemos creado, sino a cuántas personas hemos ayudado a salir de la pobreza”.
Crear valor sin romper la familia
La jornada continuó con la entrevista ‘Crear valor sin romper la familia’, protagonizada por Rubén Coppel, vicepresidente de Servicios Financieros de Grupo Coppel y presidente del Consejo de BanCoppel y Afore Coppel, bajo la moderación de Carmen Gutiérrez Smith, Global Head Beyond Wealth.
Coppel destacó que “se aprende del ejemplo de los mayores y se transmite a las siguientes generaciones. Se aprende empezando desde abajo, como vendedor, donde se aprende cómo funciona la empresa y se entienden los procesos desde el inicio. Se adquiere la cultura empresarial porque uno se siente acompañado por la familia. Si la familia está bien, la empresa va a estar bien”.
Además, señaló que “la empresa hay que cuidarla y respetarla porque tiene capacidad de cohesionar a la familia. La clave es tener hambre de hacer cosas y emocionarse al implicarse en ellas. La comunicación entre los miembros de la familia es muy importante para mantener unida la empresa familiar”.
“El reto más importante que tengo es que la cuarta generación —la próxima— posea esa hambre por trabajar.La armonía de la familia se basa en que hablamos de los problemas y no criticamos a la gente”, concluyó.
Gobernar con filosofía empresarial: el liderazgo del futuro
Juan José Frangie Saade , presidente Municipal de Zapopan (México), fue el protagonista de este panel quien disertó sobre los nuevos tipos de liderazgo. Destacó que “el problema de muchos gobiernos en Latinoamérica es que confundimos hacer política con gobernar. Una cosa es ganar elecciones y otras administrar para buscar la eficiencia de las políticas públicas. Necesitamos gobiernos con filosofía empresarial que prioricen la eficiencia y la innovación, la medición de resultados y la transparencia, eliminando el compadrazgo. Un gobierno que se centra en las necesidades de sus ciudadanos invirtiendo en educación y en espacios públicos. La educación es la mejor inversión para arreglar el tejido social. Es un gobierno cercano que escucha y trata de resolver sin burocracia y trámites engorrosos. De puertas abiertas a los empresarios que son los que crean empresas. El mejor programa social es el empleo. Esa es la verdadera justicia social. Los gobiernos deben comprender que los empresarios no son un enemigo sino un aliado estratégico. Un gobierno puede estorbar o facilitar. Nosotros facilitamos las inversiones y el emprendimiento. Gobernar con filosofía empresarial es el liderazgo del futuro. Necesitamos más empresarios en la cosa pública”.
De raíces a futuro: conversación entre padre e hija y cómo vimos una oportunidad en África
El relevo generacional y la internacionalización de las empresas familiares protagonizaron también el panel ‘De raíces a futuro: conversación entre padre e hija y cómo vimos una oportunidad en África’, en el que participaron Inés Fernández Garciarce, responsable de Proyectos Especiales de Industrias Tajín, y Horacio Fernández Castillo, director general de Industrias Tajín, bajo la moderación de Orit Pollak, managing director de REYEMSA.
Durante la conversación, Inés Fernández Garciarce reflexionó sobre “qué es un orgullo y responsabilidad pensar que en un futuro habrá que hacerse cargo del legado. Me terminé enamorando del negocio cuando mi papá me invitó a conocer la empresa. Como persona admiro a mi papá su fe y confianza en Dios, así como su generosidad”.
Horacio Fernández Castillo señaló que su objetivo es “dejar un legado que pueda servirle a las siguientes generaciones. Aprendizajes como que las quiebras son las que aportan más aprendizajes. Los fracasos enseñan a construir a largo plazo. Nos adherimos a la visión de familia empresaria donde la idea es que el pastel crezca y haya oportunidades para todos los miembros de la familia. Ser empresario es una vocación que se perfecciona. Nuestra integración empresarial es vertical desde la genética al consumidor y sólo producimos un solo tipo de chile”.
Los dos se refirieron a su proyecto de inversión en África. Horacio Fernández destacó que “la idea de invertir en África es porque el futuro del desarrollo va a estar en la cuenca del Índico incluido la ribera africana que poblacionalmente va a ser la que más crezca. Estamos en Tanzania que tiene puerto al Índico y costes muy baratos. Somos una empresa orientada a la persona. Si no sirve a la persona -al consumidor- no sirve para nada. Queremos ser una empresa centrada en la persona”.
IX Congreso Iberoamericano CEAPI
Bajo el título ‘La Fuerza de Iberoamérica’, el IX Congreso Iberoamericano CEAPI reúne del 25 al 27 de mayo en Ciudad de México, México, a 500 presidentes de compañías líderes y familias empresarias de Iberoamérica, en un evento que ha contado con la presencia de cerca de cien panelistas latinoamericanos y españoles.
En el encuentro participan los empresarios número uno de numerosos países de la región. De México, Ing. Carlos Slim Helú, presidente honorario de Grupo Carso; Luis Amodio, presidente de OHLA; Valentín Diez Morodo, presidente honorario de COMCE y presidente de Honor Internacional de CEAPI; Horacio Fernández Castillo, director general de Industrias Tajín; Fernando Lerdo de Tejada Servitje, director de Grupo Bimbo; Eugenio Madero, presidente ejecutivo de Rassini; Rubén Coppel, vicepresidente de Servicios Financieros de Grupo Coppel; Felipe García, CEO del Banco Santander en México, y Guadalupe de la Vega, presidenta del Consejo de Administración del Grupo de la Vega; de España; Alfonso Castillo, CEO del Banco Santander Internacional; Manuel Contreras, presidente del Grupo AZVI; Stefan Konrad, director general de Verisure, y Emilio Botín D´Ornano, co-founder & President EBO & Partners; de Brasil, André Esteves, chairman & senior partner de BTG Pactual; de Chile, Paola Luksic, presidenta del directorio Wildsur Inversiones; Francisca Ponce, directora ejecutiva de The Family Ponce Group, y Diego Yarur, gerente de Desarrollo Corporativo y miembro de la familia propietaria del BCI Chile; de Colombia, Jaime Gilinski, presidente del Grupo Gilinski; de Estados Unidos, Francisco Cerezo, Chair, US-LatAm de DLA Piper; de Guatemala Francisco Sinibaldi, vicepresidente de Grupo Maravilla/Castillo Hermanos; de Panamá, Stanley Motta, chairman de Inversiones Bahía, de Honduras, María del Carmen Nasser, vicepresidenta de la Fundación Terra; de Perú, Manuel Romero, presidente del Grupo Romero; de República Dominicana, Paola Rainieri, CMO del Grupo Puntacana; y de Venezuela, Mireya Blavia de Cisneros, presidenta de We Cisneros, entre muchos otros. Además, se han sumado empresas como Iberia, Juan Valdez y Tendam.
Entre los líderes institucionales que tendrán presencia en el Congreso, destacan Nadia Calviño, Presidenta del BEI; Roberto Velasco, secretario de Relaciones Exteriores de México; Marcelo Ebrard, secretario de Economía del Gobierno de México; Altagracia Gómez Sierra, Coordinadora del Consejo Empresarial del Gobierno de México; Sergio Díaz-Granados, presidente Ejecutivo de CAF; Andrés Allamand, Secretario General Iberoamericano (SEGIB); Mariano Jabonero, Secretario General de OEI; Alexandre Pupo, Secretario General de OIJ; Gina Riaño, Secretaria General de OISS; José Medina Mora, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial; Francisco Cervantes, coordinador, Consejo de Inversión Maricel Cohen Mulino, Primera Dama de Panamá; Lissette del Cid, Primera Dama de Honduras; Marielena Urquidi, Primera Dama de Bolivia, y Lucrecia Peinado, Primera Dama de Guatemala, entre otros.
